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Heartfelt Responsible Determined
系會目標
行政目標─內部
組織規範
修改組織章程使整個內容可以更加完善。
情感經營
系會生活之後將會非常忙碌,
每個月必須定期一起吃飯。
隨時注意、關心幹部,同一個團隊互相成為依靠、支柱。
定期會議
每個月定期開會,
隨時報告各活動進度,
有問題相互討論、解決;
統整幹部想法使目標一致。
財產設備
定期做資產清點並整理。
設立表單,紀錄物品的情況。
行政目標─外部
帳務透明
將檔案上傳至系學會網站,
並發放影本給系上各班級
傳閱並簽名。
系上權益
每個月定期參與系務、
系委會議,參與討論,
為系上爭取、保護權益。
意見交流
透過網站、粉絲專頁、Instagram的留言功能,進行意見反映。
樓層裝飾
由於搬遷校區
使得人資系擁有自己的樓層,
希望在節慶日時加以裝飾,
讓樓層有很棒的氣氛,
看到的人也會開心。
活動目標
活動目標
一場活動,從構思發想、籌備規劃、
活動進行、到反省檢討,每個細節都環環相扣。
而舉辦活動是最能打動與感染人心的方式,
因此,將每一場活動都用盡全力的辦好,
是系學會很重要的一部份。
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